无码人妻久久一区二区三区不卡,色在线 | 国产,伊人色综合久久天天人手人婷,国产美女视频国产视视频,少妇无码av无码专区在线观看,中日韩精品视频在线观看,天天综合天天做天天综合,国产一区二区三区高清在线观看
謝謝您!歡迎光臨我們的官網(wǎng)網(wǎng)站
設(shè)為首頁 · 加入收藏English
技術(shù)交流
當(dāng)前位置:首頁 >> 科技創(chuàng)新 >> 技術(shù)交流
“成本方圓圖”在實(shí)踐應(yīng)用中的難點(diǎn)
發(fā)布時(shí)間:2017-07-19
來源:江西省水利水電建設(shè)集團(tuán)有限公司
瀏覽量:

“成本方圓圖”在實(shí)踐應(yīng)用中的難點(diǎn)

 

    難在責(zé)任成本確定的客觀準(zhǔn)確;難在實(shí)施策劃的科學(xué)合理;難在過程管控的標(biāo)準(zhǔn)可控;難在三個(gè)效益考核的清晰及時(shí);最終還是難在認(rèn)識(shí)的高度和執(zhí)行的力度。
    浙建集團(tuán)曾在項(xiàng)目管理年活動(dòng)重點(diǎn)推廣學(xué)習(xí)“成本方圓圖”,在集團(tuán)推進(jìn)應(yīng)用資金成本
信息化的當(dāng)口,關(guān)于成本方圓圖對(duì)資金成本信息化的指導(dǎo)意義也有了一些思考。

對(duì)“成本方圓圖”的解讀

    方圓圖是對(duì)建筑企業(yè)管理活動(dòng)的科學(xué)提煉。首先,方圓圖強(qiáng)調(diào)成本核心地位。建筑企業(yè)管理以項(xiàng)目管理為基石,項(xiàng)目管理以成本管理為基石,成本過程管控是建筑工程企業(yè)項(xiàng)目管理的主線。"兩個(gè)基石一條主線”強(qiáng)調(diào)了成本管控在建筑企業(yè)的核心地位。這也印證了德魯克所強(qiáng)調(diào)的“企業(yè)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)成長的器官”,企業(yè)應(yīng)該將經(jīng)濟(jì)效益放在第一位
    其次,方圓圖涵蓋了建筑企業(yè)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。方圓圖圍繞建筑企業(yè)的三件事情——接項(xiàng)
目、做項(xiàng)目、算賬收錢,闡述了三者之間的關(guān)系,以及對(duì)應(yīng)的責(zé)權(quán)利劃分。因此,方圓圖不僅是項(xiàng)目管理過程中的成本管理,而是覆蓋項(xiàng)目生命周期的全成本管理和全經(jīng)濟(jì)效益。
    最后,方圓圖不僅是成本模型,還是建筑企業(yè)管理模型。德魯克在強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性的同時(shí),卻認(rèn)為企業(yè)的目的并不是創(chuàng)
造利潤,而是創(chuàng)造顧客。能否創(chuàng)造顧客實(shí)現(xiàn)市場需求才是企業(yè)的社會(huì)價(jià)值體現(xiàn)、也是得以長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。成本方圓圖強(qiáng)調(diào)了成本,卻又不限于“小成本”概念,成本方形的“四個(gè)支撐點(diǎn)”指的是“以工期為綱”、以質(zhì)量為本、以安全為重、以環(huán)保為要”。這些是達(dá)到顧客滿意、社會(huì)滿意、員工滿意的關(guān)鍵點(diǎn)。如此看來,“成本方圓 圖”不僅強(qiáng)調(diào)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,還強(qiáng)調(diào)了社會(huì)效益的支撐作用,所以說方圓圖不僅是成本管理理念的模型,也不單單是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)模型,更是建筑企業(yè)核心管理理念的概括。

 

 

 


    “方圓圖”是具有操作性的工具。其一,“方圓圖” 完整詮釋了建筑項(xiàng)目管理行為間
的關(guān)系。“接項(xiàng)目”確定了合同造價(jià),對(duì)應(yīng)方圓圖的實(shí)線圓;“做項(xiàng)目”的第一步是下達(dá)項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書,確定項(xiàng)目責(zé)任成本,對(duì)應(yīng)方圓圖的責(zé)任成本方形,第二步分子公司在責(zé)任書的基礎(chǔ)上進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施策劃,產(chǎn)生項(xiàng)目的目標(biāo)成本,對(duì)應(yīng)方圓圖的目標(biāo)成本方形,第三步就是項(xiàng)目實(shí)施過程的管控,最終確定實(shí)際成本,對(duì)應(yīng)方圓圖的實(shí)際成本方形。“算賬收錢”就是完成項(xiàng)目過程中的結(jié)算變更與最后的決算收款,從而確定結(jié)算造價(jià),對(duì)應(yīng)方圓圖的結(jié)夢造價(jià)虛線圓。項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保及周邊相關(guān) 方的管理對(duì)應(yīng)成本方形的四個(gè)支撐頂點(diǎn),構(gòu)成成本的五項(xiàng)費(fèi)用“材料、人工、機(jī)械、現(xiàn)場經(jīng)費(fèi)、專業(yè)分包”對(duì)應(yīng)成本方形的內(nèi)部區(qū)域。
    其二,“方圓圖”理清了管理行為與責(zé)權(quán)利之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。“接項(xiàng)目”的經(jīng)營行為產(chǎn)
生了經(jīng)營效益,對(duì)應(yīng)合同造價(jià)圓與責(zé)任成本方形之間的咖啡色區(qū)域。因此擴(kuò)大咖啡色區(qū)域,承接品質(zhì)好的項(xiàng)目是經(jīng)營人員的權(quán)責(zé)。項(xiàng)目承接后劃定責(zé)任成本,實(shí)現(xiàn)價(jià)本分離,價(jià)本差額是對(duì)經(jīng)營人員的績效考核依據(jù)。
    “做項(xiàng)目”的管理行為產(chǎn)生了管理效益,對(duì)應(yīng)“方圓圖”的“責(zé)任成本方形”與“實(shí)際
成本方形”之間的藍(lán)色區(qū)域。因此,價(jià)本分離后,如何在進(jìn)度質(zhì)量安全環(huán)保等全面履約的基礎(chǔ)上,進(jìn)行項(xiàng)目成本過程管控,超額完成責(zé)任成本、擴(kuò)大管理效益,是項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的權(quán)責(zé)。并且將成本預(yù)算分解到具體管理崗位,實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)利到人。一旦合同履約完成、實(shí)際成本確定,通過責(zé)任書考核和效益審計(jì)就可獎(jiǎng)罰項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)。
    “算賬收錢”的商務(wù)行為產(chǎn)生了結(jié)算效益,對(duì)應(yīng)“方圓圖”的虛線圓與實(shí)線圓之間的黃
色區(qū)域。因此,如何策劃商務(wù)變更的增長點(diǎn)、并在項(xiàng)目實(shí)施過程中實(shí)現(xiàn)變更結(jié)算、在項(xiàng)目竣工后完成最終決算收款,得以實(shí)現(xiàn)結(jié)算效益是商務(wù)團(tuán)隊(duì)的權(quán)責(zé),一旦項(xiàng)目決算確定,就可加以考核和獎(jiǎng)罰商務(wù)團(tuán)隊(duì)。
    其三,方圓圈的線、點(diǎn)、區(qū)域是可數(shù)據(jù)化的。因?yàn)榉綀A圖明確對(duì)應(yīng)了項(xiàng)目生命周期中的
具體管理行為和具體權(quán)責(zé),而這些具體行為的結(jié)果都有可量化的依據(jù)。合同造價(jià)以業(yè)生合同簽訂金額為準(zhǔn),責(zé)任成本以《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》為準(zhǔn),目標(biāo)成本以項(xiàng)目實(shí)施策劃中的成本測算為準(zhǔn);實(shí)際成本包含的五項(xiàng)費(fèi)用,以項(xiàng)目完工后的效益審計(jì)為準(zhǔn);進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保等履約情況以項(xiàng)目完工考核為準(zhǔn);結(jié)算造價(jià)以變更結(jié)算單、決算審計(jì)單為準(zhǔn)。因此,“方圓圖”所有點(diǎn)和線都是可數(shù)據(jù)化的,基于此,“三個(gè)效益”的區(qū)域也是可量化的。可量化就意味著方圓圖可作為效益考核的工具。
    當(dāng)然,價(jià)本分離制、項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制、項(xiàng)目實(shí)施策劃制、項(xiàng)目過程管控制與項(xiàng)目考核評(píng)
價(jià)制是實(shí)現(xiàn)“方圓圖” 得以有效運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)管理手段。
“方圓圖”在管理實(shí)踐中的難點(diǎn)
    “方圓圖”是科學(xué)的理念,是可操作的工具,應(yīng)用到企業(yè)管理實(shí)51中也切實(shí)產(chǎn)生了效果
。但對(duì)照中建集團(tuán)對(duì)效益提高的效果仍有很大的差距。雖然我們已經(jīng)建立項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制、項(xiàng)目實(shí)施策劃制度、項(xiàng)目過程管控和項(xiàng)目考核評(píng)價(jià)制度,但我們的差距體現(xiàn)在思想認(rèn)識(shí)的高度和執(zhí)行的力度上。具體表現(xiàn)在以下五個(gè)難點(diǎn)我們?nèi)詻]有徹底克服。
    難在責(zé)任成本確定的客觀準(zhǔn)確。項(xiàng)目一旦中標(biāo),在投標(biāo)成本測算的基礎(chǔ)上,通過組成專
家團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行細(xì)致分析和實(shí)地考察,從而確定《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》中的責(zé)任成本。但實(shí)踐中往往存在因?yàn)楣竞晚?xiàng)目之間對(duì)責(zé)任成本的界定爭執(zhí)不下,從而導(dǎo)致責(zé)任書遲遲不能簽訂。責(zé)任書的簽訂猶如接力賽的第一棒,第一棒傳不下去導(dǎo)致整盤皆輸。
    就具體原因來看,一是有沒有站在客觀的角度對(duì)項(xiàng)目的品質(zhì)進(jìn)行評(píng)判。責(zé)任成本是經(jīng)營
效益和管理效益劃分的界限,經(jīng)營效益確定得偏多了,通過管理產(chǎn)生效益的難度就大了。測算人員在立場上必須站在客觀的角度,不偏不倚;同樣,項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)接受客觀認(rèn)定,不因個(gè)人利益而無理扯皮。二是在責(zé)任成本確定的程序上,能不能實(shí)現(xiàn)客觀。一家同行企業(yè)在成本測算上采用背對(duì)背評(píng)價(jià)機(jī)制,公司相關(guān)部門、項(xiàng)目部分別測算,由測算小組最終評(píng)價(jià)。三是參與確定的人員的專業(yè)性和經(jīng)驗(yàn)影響項(xiàng)目責(zé)任成本確定的準(zhǔn)確性
    難在實(shí)施策劃的科學(xué)合理。《項(xiàng)目實(shí)施策劃書》是在項(xiàng)目開始的前期針對(duì)項(xiàng)目資源配置
、施工組織安排、開源節(jié)流方向(商務(wù)策劃和成本控制)的整體策劃,是項(xiàng)目實(shí)施的依據(jù)。但在實(shí)踐中,確實(shí)未能實(shí)現(xiàn)“有用”和“在用”的標(biāo)準(zhǔn)。為了完成任務(wù)而閉門策劃、條線之不聯(lián)動(dòng)、與現(xiàn)場實(shí)際情況夫相徑庭、發(fā)生現(xiàn)場客觀變化不具備及時(shí)評(píng)價(jià)調(diào)整的靈活性等等導(dǎo)致實(shí)施策劃書本身不具備現(xiàn)場指導(dǎo)意義。中建將實(shí)施策劃分為現(xiàn)場策劃、施工策劃、商務(wù)成本策劃、資金策劃,而且四個(gè)策劃之間條線聯(lián)動(dòng)、先后關(guān)聯(lián)。“有用”“有效”是“用起來”的前提。一份 “有用”的策劃到一份“用起來”的策劃,要做的只是宣貫交底和嚴(yán)肅的執(zhí)行。
    難在過程管控的標(biāo)準(zhǔn)可控。項(xiàng)目過程管控關(guān)鍵點(diǎn)在于信息的及時(shí)暢通、管控標(biāo)準(zhǔn)的清晰
有效。信息化是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目信息暢通、管控有效的工具。
    但實(shí)踐中,項(xiàng)目管的依據(jù)、控的紅線不夠明確有效是項(xiàng)目過程管控的難點(diǎn),也是信息化
應(yīng)用的難點(diǎn)。雖然有《項(xiàng)目管理手冊(cè)》這個(gè)通用化的管理標(biāo)準(zhǔn)和《項(xiàng)目實(shí)施策劃書》這個(gè)量身定做的指導(dǎo)書,但是到項(xiàng)目實(shí)施層面,往往存在無法與兩份綱領(lǐng)文件去對(duì)應(yīng)、不知道怎么去套用標(biāo)準(zhǔn)、干脆將兩份管控標(biāo)準(zhǔn)文件束之高閣。《操作指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》是打通公司管理語言到項(xiàng)目操作語言過渡的關(guān)鍵,同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化到信息化的關(guān)鍵。
    難在三個(gè)效益考核的清晰及時(shí)。方圓圖明確區(qū)分了經(jīng)營效益、管理效益、結(jié)算效益。我
們?cè)趯?shí)踐中,更側(cè)重項(xiàng)目管理效益的考核,管理效益與經(jīng)營效益的區(qū)分不存在爭議, 而結(jié)算效益與管理效益的劃分并不明確。一方面,哪些歸屬 結(jié)算效益未清晰定義,另一方面結(jié)算效益的劃分基于商務(wù)條線的獨(dú)立以及技術(shù)創(chuàng)收從管理收益中的隔離。魯局歸納結(jié)算收益有三類“簽證索賠收益、技術(shù)進(jìn)步收益、市場機(jī)會(huì)收益”,并以抓大放小的原則由總經(jīng)濟(jì)師帶領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)認(rèn)定。此外,項(xiàng)目效益的及時(shí)考核和高效兌現(xiàn)是企業(yè)信譽(yù)的體現(xiàn),也是《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》嚴(yán)肅執(zhí)行的結(jié)果。
    最終還是難在認(rèn)識(shí)的高度和執(zhí)行的力度。千難萬難還 是難在思想認(rèn)識(shí)上。對(duì)“方圓圖”
管理理念、對(duì)權(quán)責(zé)利的理解,對(duì)項(xiàng)目管控思路的認(rèn)識(shí)到位了,方法總比困難多。《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》的簽訂、前期策劃、過程中的管控、完工的考核審計(jì),每一個(gè)管理環(huán)節(jié)都要有執(zhí)行的嚴(yán)肅性,而且要達(dá)到執(zhí)行的高標(biāo)準(zhǔn)。每一步都做到位了,才會(huì)有最終效益的體現(xiàn)。
“方圓圖”在資金成本信息化中的應(yīng)用
    方圓圖作為成本過程管控模型。一是控制標(biāo)準(zhǔn)的錄入。合同造價(jià)、責(zé)任成本、目標(biāo)成本
,對(duì)應(yīng)的一個(gè)實(shí)心圓、兩個(gè)實(shí)心方,是三條控制線。項(xiàng)目開始階段,在合同造價(jià)確定、《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》簽訂、《項(xiàng)目實(shí)施策劃書》編制等管理行為確定的造價(jià)和成本結(jié)果錄入綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng)中,成為對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的控制線。其中,我們選擇以責(zé)任成本的五類費(fèi)用測算對(duì)合同簽訂、資金支付進(jìn)行嚴(yán)格控制。合同造價(jià)、目標(biāo)成本作為參照。
    二是實(shí)際成本發(fā)生的錄入。首先要建立材料庫、設(shè)備庫、統(tǒng)一勞務(wù)分包、專業(yè)分包的類
別,統(tǒng)一成本科目和會(huì)計(jì)科目。其次,通過責(zé)任成本明細(xì)對(duì)四類合同簽訂和經(jīng)費(fèi)支付進(jìn)行控制,不得超責(zé)任成本簽訂合同。最后,實(shí)際成本發(fā)生時(shí)包括人、機(jī)、料、分包、其他合同結(jié)算及現(xiàn)場經(jīng)費(fèi)支付等相關(guān)信息的錄入,從而歸集產(chǎn)生實(shí)際成本。此外,材料的出入庫管理、材料合同的簽訂、結(jié)算以及與成本的相互牽制和相互關(guān)聯(lián)也是系統(tǒng)設(shè)置的內(nèi)在邏輯。
    三是控制線的預(yù)警。當(dāng)五項(xiàng)費(fèi)用的簽訂額即將超過目標(biāo)成本區(qū)域時(shí),提出藍(lán)色預(yù)警;合
同簽訂額將超出責(zé)任成本區(qū)域時(shí)提出黃色預(yù)警;當(dāng)五項(xiàng)費(fèi)用的實(shí)際成本發(fā)生額即將超過責(zé)任成本,提出橙色預(yù)警,意味著該項(xiàng)目可能面臨管理效益虧損;當(dāng)實(shí)際成本發(fā)生額超出業(yè)主合同計(jì)量結(jié)算時(shí)提出紅色預(yù)警,說明業(yè)主合同計(jì)量滯后或者存在項(xiàng)目虧損風(fēng)險(xiǎn)。通過預(yù)警,公司提前介入調(diào)查和原因分析、同時(shí)開展緊急策劃減損增效。如要做得更精細(xì)使得預(yù)警提前,是通過結(jié)構(gòu)分解,使得成本控制分解到結(jié)構(gòu)層面。
    成本方圓圖用于施工過程中項(xiàng)目效益的動(dòng)態(tài)展現(xiàn)。經(jīng)營效益在項(xiàng)目責(zé)任成本一經(jīng)確定即
可明確。而項(xiàng)目管理效益和結(jié)算效益如何實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施過程中的動(dòng)態(tài)展現(xiàn)?其中,管理效益的動(dòng)態(tài)展現(xiàn)更為重要。也就是說,要通過實(shí)現(xiàn)過程結(jié)算造價(jià)和成本的實(shí)時(shí)和同步,從而使得方圓圖變成動(dòng)態(tài)方圓圖。原理是業(yè)主合同結(jié)算造價(jià)是債權(quán)收入的確定依據(jù),而支出合同結(jié)算確定債務(wù)依據(jù)、加上費(fèi)用支付,統(tǒng)計(jì)產(chǎn)生動(dòng)態(tài)實(shí)際成本。
    業(yè)主合同計(jì)量結(jié)算的實(shí)時(shí)錄入作為收入圓的動(dòng)態(tài)展現(xiàn),同時(shí)通過區(qū)分結(jié)算造價(jià)中的實(shí)際
工程造價(jià)和商務(wù)增值造價(jià),從而確定方圓圖的實(shí)線圓和虛線圓。成本方圓圖的責(zé)任成本和目標(biāo)成本裉據(jù)工程量的計(jì)量明細(xì)和計(jì)價(jià)規(guī)則實(shí)現(xiàn)與生產(chǎn)情況的同步。通過信息系統(tǒng)的合同、材料、資金模塊的信息能夠?qū)崟r(shí)反映實(shí)際成本。收入和成本能夠動(dòng)態(tài)確定之后,效益區(qū)域的動(dòng)態(tài)顯示也就自然解決。
    方圓圖用于項(xiàng)目最終效益審計(jì)的依據(jù)。項(xiàng)目完工且決算完成后,項(xiàng)目的造價(jià)、成本均已
成定局。通過信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,以方圓圖的形式展現(xiàn)了項(xiàng)目的三大效益,通過審計(jì)予以最終確認(rèn)。加上項(xiàng)目履約考核,構(gòu)成了項(xiàng)目績效兌現(xiàn)的依據(jù)。同時(shí),通過總結(jié)分析管控亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的項(xiàng)目實(shí)施提供了參考。

江西省水利水電建設(shè)集團(tuán)有限公司 2009版權(quán)所有 贛ICP備18002566號(hào)-1 贛公網(wǎng)安備 36012102000286號(hào)
地 址:江西省南昌縣江西千億建筑科技產(chǎn)業(yè)園32號(hào)
服務(wù)熱線: 0791-86829368 聯(lián)系單位:江西省水利水電建設(shè)集團(tuán)有限公司
技術(shù)支持 珠峰科技 網(wǎng)絡(luò)安全網(wǎng) 互聯(lián)聯(lián)盟
江水建設(shè)公眾號(hào)
亚洲色欲色欲www在线看 | 岛国av动作片在线观看| 久久精品无码人妻无码av| 精品av国产一二三四区| 亚洲成a人片在线观看天堂| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 久久伊人精品青青草原vr| 手机看片aⅴ永久免费无码| 日韩亚洲国产中文永久| 欧美成人亚洲高清在线观看| 亚洲欧美精品伊人久久| 97精品国产久热在线观看| 奇米影视888欧美在线观看| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 色悠久久久久综合网国产| 亚洲成亚洲成网| 久久不见久久见www电影免费| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 久久69国产精品久久69软件 | 台湾无码av一区二区三区| 久久人人97超碰精品| 亚洲欧洲日韩国内高清| 精品国产经典三级在线看| 女m羞辱调教视频网站| 无码avav无码中文字幕| 97久久超碰国产精品2021| 国产日韩一区在线精品| 亚洲最新中文字幕成人| 亚洲人成网77777色在线播放| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 国产现实无码av| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 国产精品人成视频免费999| 亚洲中文字幕无码av网址 | 色橹橹欧美在线观看视频高清| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 亚洲三级在线中文字幕| 四虎影视国产精品久久| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 亚洲人成伊人成综合网小说| 亚洲a∨国产av综合av | 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 色综合天天综合狠狠爱_| 久久综合给综合给久久| 色综合天天综合欧美综合| 免费大片黄国产在线观看| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 少妇无码太爽了在线播放| 久久免费精品国产72精品九九| 亚洲国产日韩视频观看| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 亚洲在战av极品无码| 五十路熟妇无码专区| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 最新日韩精品中文字幕| 国产愉拍精品手机| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 国产精品嫩草99av在线| 四虎精品成人免费视频| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 少妇大胆瓣开下部自慰| 亚洲国产综合精品2020| 天天鲁在视频在线观看| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 久久婷婷丁香五月综合五| 伊人久久综合热线大杳蕉 | 成在人线av无码免费漫画| 亚洲综合久久无码色噜噜 | 免费人成视频在线观看网站| 国产乱人伦精品免费| 成在人线无码aⅴ免费视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产人妻无码一区二区三区免费| 国产做a爱片久久毛片a片| 国产二区交换配乱婬| 自拍偷在线精品自拍偷| 国产精品a国产精品a手机版| 久久精品无码人妻无码av | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 日本一本免费一区二区三区免| 18女下面流水不遮图| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 青青青国产精品国产精品美女| 成在人线av无码免费漫画 | 99无码人妻一区二区三区免费| 国内精品久久久久影院网站| 亚洲精品国产精品国产自 | 欧美日韩亚洲国产综合乱| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 性无码免费一区二区三区在线| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 精品成人免费一区二区不卡 | 中文字幕人妻不在线无码视频| 免费永久看黄在线观看| 亚洲综合制服丝袜另类| 国产精品自在线一区| 亚洲日韩国产av中文字幕| 伊人精品久久久大香线蕉| 国产精品久久久久无码人妻精品| 秋霞国产午夜伦午夜福利片 | 亚洲欧美国产日产综合不卡| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 一本一道av中文字幕无码| 超碰色偷偷男人的天堂| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 国产成人精品午夜二三区波多野 | 国产精品久久久久久人妻精品18| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 亚洲国产韩国欧美在线| 亚洲精品专区成人网站| 国产精品亚洲片夜色在线| 久久香综合精品久久伊人| 亚洲日韩精品看片无码| 99无码人妻一区二区三区免费| av大片在线无码永久免费| 天天做av天天爱天天爽| 国产在线精品一区二区高清不卡| 国产亚洲国际精品福利| 亚洲国产欧美一区点击进入| 国产女高清在线看免费观看| 亚洲人成网站在线播放2020| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 免费无毒永久av网站| 少妇人妻14页_麻花色| 久久国产免费直播| 国产精品99久久99久久久动漫| 久久久久久好爽爽久久| 亚洲精品国产二区图片欧美| 综合欧美日韩国产成人| 在线成人爽a毛片免费软件| 一边吃奶一边添p好爽故事| 女人爽得直叫免费视频| 手机成亚洲人成电影网站| 久久国产高潮流白浆免费观看| 男女18禁啪啪无遮挡| 久久99精品久久久久免费| 亚洲国产欧美一区三区成人| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 久久精品国产99久久久香蕉| 狠狠噜天天噜日日噜色综合| 亚洲综合一区国产精品| 中国少妇内射xxxhd免费| 国产精品99久久99久久久| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 色婷婷亚洲十月十月色天| 无码人妻精品一区二区三区久久 | 免费观看又色又爽又湿的视频| 十八禁av无码免费网站| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 久久自己只精产国品| 又湿又紧又大又爽又a视频| 精品免费国偷自产在线视频| 嫩草研究院久久久精品| 人妻在卧室被老板疯狂进入国产| 精品亚洲成a人在线观看青青| 日本人妻精品免费视频| 国产美女自卫慰黄网站| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 亚洲跨种族黑人xxxxx| 国产在线拍揄自揄视频网站| 久久婷婷五月综合鬼色| 青青爽无码视频在线观看| 亚洲欧美综合国产精品二区| 国产国产裸模裸模私拍视频| 亚洲另类无码专区国内精品| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 久久精品免视看国产成人明星| 无遮挡高潮国产免费观看| 亚洲高清一区二区三区电影| 国产精品亚洲片夜色在线| 国产精品电影久久久久电影网| 野花香社区在线观看| 日本久久久www成人免费毛片丨 | 久久夜色精品国产网站| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 亚洲中文自拍另类av片| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 国产色视频网免费| 国产色综合久久无码有码| 久久久婷婷五月亚洲97色| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 成在人线无码aⅴ免费视频| 亚洲裸男自慰gv网站| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果| 色综合网天天综合色中文| 亚洲欧美综合精品成人网站| 亚洲综合日韩久久成人av| 人人鲁免费播放视频| 国产精品成人嫩草影院| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 可播放的亚洲男同网站| 亚洲国产欧美在线成人| 国产在线精品一区二区不卡| 男人和女人做爽爽免费视频| 国产精品久人妻精品老妇| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 红桃视频成人传媒| 乱子真实露脸刺激对白| 日韩国产图片区视频一区| 精品久久久久久久国产潘金莲| 午夜毛片不卡高清免费看| 四虎www永久在线精品| 国产亚洲视频在线观看网址 | 亚洲真人无码永久在线观看| 久久精品无码观看tv| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 日本japanese丰满多毛| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 久久人妻av无码中文专区| 国产精品久久自在自线| 老司机导航亚洲精品导航| 中文字幕一区在线观看视频 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 东京热一精品无码av| 国产精品毛多多水多| 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 东京热人妻系列无码专区| 国产欧美日韩视频怡春院| 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | 亚洲欧洲专线一区| 国产成人免费无庶挡视频| 亚洲精品二区国产综合野狼| 国产怡春院无码一区二区| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 亚洲日韩国产精品无码av| 欧洲美洲精品一区二区三区| 久久青草成人综合网站| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 亚洲国产成人精品福利| 久久综合少妇11p| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 久视频精品线在线观看| 日韩av无码精品一二三区| 妇乱子伦精品小说网| 久久综合给合久久狠狠狠88 | 国产精自产拍在线看中文| 免费久久99精品国产自在现线| 久久www免费人成看片入口| 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 国产做a爱片久久毛片a片| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 亚洲欧美日韩综合在线一| 亚洲三级高清免费| 国产av一区二区三区无码野战 | 日韩精品真人荷官无码| 成人国内精品视频在线观看| 中文字幕av无码不卡| 久久精品青青草原伊人| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 夜夜夜躁高潮天天爽| 成 人 a v免费视频在线观看| 人人超碰人人爱超碰国产| 性暴力欧美猛交在线播放| 美女视频黄又黄又免费| 亚洲a∨国产av综合av| 久久鬼色综合88久久| 久久日韩乱码一二三四区别| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 亚洲乱人伦中文字幕无码| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 亚洲一区二区色情苍井空| 成人免费无码精品国产电影| 免费视频国产在线观看| 成年无码动漫av片在线观看羞羞 | 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕| www.一区二区三区在线 | 中国 | 亚洲男人第一av天堂| 欧美人与动另类xxxx| 久久99er精品国产首页| 一区二区 在线 | 中国| 久久天天婷婷五月俺也去 | 欧美、另类亚洲日本一区二区| 无码一卡二卡三卡四卡| 99热精这里只有精品| 国产一区二区怡红院| 无码少妇一区二区性色av| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 久久99精品国产99久久6| 超碰97人人做人人爱亚洲| 99国产精品欧美一区二区三区| 国产成人精品男人的天堂网站| 无码三级中文字幕在线观看| 国产午夜片无码区在线观看| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 久久99热这里只频精品6| 少妇熟女天堂网av| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 四虎永久在线精品免费观看| 久久久久人妻一区精品下载| 妖精色av无码国产在线看| 九九综合va免费看| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 久久精品国产亚洲大片| 亚洲日韩国产精品无码av| 精品国产成人一区二区三区| 永久黄网站色视频免费看| 樱花草在线社区www中国| 97爱亚洲综合成人| 色午夜一av男人的天堂| 青青草国产免费国产是公开| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 人妻无码一区二区三区tv| 亚洲婷婷综合色香五月| 成年午夜性影院| 亚洲大尺度无码专区尤物| 精品蜜臀av在线天堂| 日韩精品无码av中文无码版| 精品国产一二三产品区别在哪| 久久久久欧美国产高潮| 在线看片福利无码网址| av无码东京热亚洲男人的天堂| 亚洲自国产拍揄拍| 亚洲国产精品国自产拍电影| 日本成本人片免费网站| 亚洲vs成人无码人在线观看堂| 亚洲粉嫩美白在线| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 99热久久这里只有精品| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 国内2020揄拍人妻在线视频| 日韩高清在线中文字带字幕| 日韩a∨无码中文无码电影| 影音先锋中文字幕无码| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 人妻av中文字幕无码专区| 婷婷综合缴情亚洲| 国产成人青青久久大片| 国产精品无需播放器在线观看 | 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 国产精品无码a∨精品影院| 无码夜色一区二区三区| 国产精品国产三级国产专i| 国产精品高清视亚洲中文| 精品国产乱码久久久久久乱码 | 国产怡春院无码一区二区| 四虎影视在线永久免费观看| 国产色综合久久无码有码| 伊人99综合精品视频| 亚洲一区二区三区无码影院| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 失禁大喷潮在线播放| 不卡无码人妻一区三区| 日韩~欧美一中文字幕| 永久免费看一区二区看片| 久久国产精品99精品国产| 秋霞人妻无码中文字幕| 婷婷综合久久狠狠色99h | 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 免费人妻无码不卡中文18禁| 在线综合亚洲中文精品| 欧美人与动另类xxxx| 少妇激情作爱视频| 精品无码久久久久国产手机版| 欧美日韩精品一区二区三区在线| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 无码专区人妻诱中文字幕| 精品国产综合成人亚洲区| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件 | 真实国产熟睡乱子伦视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 中国丰满熟妇av| 色综合久久中文字幕有码| 免免费国产aaaaa片| 国产午夜福利精品一区| 无码av一区二区三区不卡 | 国产精成人品一区| 动漫精品中文无码通动漫| 极品无码人妻巨屁股系列| 国产成人无码久久久精品一| 国产md视频一区二区三区| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| av一区二区三区人妻少妇| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 国产一区二区不卡在线看| 97精品亚成在人线免视频| 亚洲伊人一本大道中文字幕| av无码一区二区二三区1区6区 | 成年奭片免费观看视频天天看| 亚在线第一国产州精品99| 国产婷婷亚洲999精品小说| 色午夜一av男人的天堂| 久久夜色撩人精品国产av| 羞羞影院午夜男女爽爽| 亚洲欧美综合精品成人导航| 亚洲欧美国产制服图片区| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 精品国产三级大全在线观看| 日韩亚洲国产高清免费视频| 国产精品青青青在线观看| 麻豆果冻国产剧情av在线播放| 亚洲精品国产一区二区精华| 国产福利一区二区三区高清| 久久久久国内精品影院| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 18女下面流水不遮图| 亚洲a片国产av一区无码| 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 午夜免费啪视频| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 国产成人无码a区在线观看视频app| 成人无码看片在线观看免费| 欧美顶级少妇作爱| 亚洲综合在线视频自拍| 国产成人三级在线视频网站观看 | 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕| 亚在线第一国产州精品99| 亚洲午夜福利精品久久| 中文字幕无码第1页| 成人精品一区二区久久久 | 18以下不能看的色禁网站| 亚洲人成网77777色在线播放| 成年片色大黄全免费软件到| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 肉体裸交137日本大胆摄影| 人妻熟女久久久久久久| 国产又黄又爽又色的免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 国产精品久久久尹人香蕉| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 久久www成人免费网站| 亚洲一区二区三区四区五区六| 亚洲精品久久久久999666| 免费永久在线观看黄网站| 国产又黄又爽又色的免费| 精品一区二区三区国产在线观看| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 熟女精品视频一区二区三区| 人妻中文无码就熟专区| 无码r级限制片在线观看| 在线看片无码永久av| 亚洲国产成人高清在线观看| 亚洲中文字幕无码爆乳| 国产女人喷潮视频在线观看| 亚洲中文无码精品卡通| 日本精品久久久久中文字幕| 精品无人区一区二区三区在线| 国内外精品成人免费视频| 无码热综合无码色综合| 国产欧美另类久久久精品不卡| 色悠久久久久综合网国产| 精品国产自线午夜福利| 人妻出差精油按摩被中出| 久久精品国产一区二区无码| 久久天天婷婷五月俺也去| 国产九九久久99精品影院| 日韩av一区二区精品不卡| 午夜福利片国产精品| 国产精品视频一区国模私拍| www一区二区乱码www| 一本久久知道综合久久| 国产精品亚洲视频在线观看| 四虎精品成人免费视频| 亚洲vav在线男人的天堂 | av免费播放一区二区三区| 亚洲一线产区二线产区分布| 么公的好大好硬好深好爽视频| 亚洲国产熟妇在线视频| 亚洲色欲色欲www在线看| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 五月丁香色综合久久4438| 丰满少妇av无码区| 国产成人av片无码免费| 欧美高清freexxxx性| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 亚洲成无码电影在线观看| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 99视频精品全部在线观看| 亚洲欧洲av一区二区久久| 国产女主播白浆在线观看| 精品国产成人高清在线观看| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频 | 欧美成人免费视频一区二区|