3月7日下午，集團黨委召開2024年度組織生活會，黨委書記王俊華主持會議，集團黨委委員出席會議，集團所屬各支部書記、組織委員列席會議。

本次組織生活會主題是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀學習教育成果，綜合發揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用，為進一步全面深化改革、推進中國式現代化提供堅強紀律保證。集團黨委對開好此次組織生活會高度重視，嚴格落實上級黨組織有關要求，制定工作方案，從嚴從實做好各項準備工作。會前，集團黨委班子采取集體研討與個人自學相結合的方式深入開展理論學習，以召開座談會、工作調研等形式廣泛征求意見，扎實開展談心談話，深刻查擺問題，認真撰寫對照檢查材料，為開好組織生活會作了充分準備。

會議第一階段，王俊華首先通報了集團黨委班子學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會整改落實情況和2024年度組織生活會準備情況。王俊華代表集團黨委班子作對照檢查，并帶頭進行個人對照檢查。隨后，黨委委員們逐一進行對照檢查，并開展了批評與自我批評。最后，王俊華在總結中強調了以下幾點，一是要持續加強理論學習，提高政治站位。集團黨委要以更高標準嚴黨性嚴紀律嚴作風，切實把黨紀學習教育成果持續轉化為推動集團高質量發展的實際成效。黨委委員們要帶頭錘煉黨性，自覺從黨的創新理論中汲取黨性滋養，自覺加強黨性修養，不忘為水利事業奮斗的立企初心。二是要勇于擔當作為，推動企業發展。面對企業發展中的困難和挑戰，要敢于迎難而上，勇于擔當負責，不推諉、不回避，積極主動地尋找解決問題的辦法。加快推進企業改革創新步伐，積極探索適應市場競爭和企業發展的新機制、新模式。三是要密切聯系群眾，增強職工幸福感。牢固樹立群眾意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，深入基層，把解決職工群眾關心的熱點難點問題作為工作的出發點和落腳點，積極為職工群眾辦實事、做好事、解難事，不斷增強他們的幸福感和歸屬感。

會議第二階段，集團黨委副書記張麗雅對2025年度年度黨建工作規劃作詳細解讀，隨后黨委委員、各支部書記提出年度黨建工作建議。最后，黨委書記王俊華對年度黨建工作規劃和參會人員建議進行總結，明確工作重點和方向。他指出，2025年度黨建工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，緊密圍繞集團發展戰略目標，強化黨建與業務深度融合，打造具有集團辨識度的黨建品牌，通過品牌引領，吸引更多職工向黨組織靠攏。同時，建立科學合理的考核評價機制，激勵各支部積極開展黨建活動，推動黨建工作落地見效，為集團高質量發展提供堅強的政治保障。